يتمتع الموظف في المملكة العربية السعودية بحماية قانونية لكافة حقوقه عبر عدد من القوانين واللوائح التي توضح نظام العمل وتحدد حقوق وواجبات كل من العاملين وأصحاب العمل وتنظم العلاقة بينهما، ومن بين هذه القوانين: حقوق الموظف في حالة إفلاس الشركة، هل ترغب في معرفة هذه الحقوق وكيفية الحصول عليها؟ فيما يلي تفصيل ذلك.
توجه المملكة للنهوض باقتصادها من خلال نظام الإفلاس الجديد
وُضع نظام الإفلاس الجديد في المملكة العربية السعودية لحماية الشركات من انهيارها ووقف نشاطها والذي يؤثر سلبًا – مع كثرته – على النمو الاقتصادي للدولة، لذا حرص هذا النظام على مساعدة الشركات على مواصلة نشاطها مع مراعاة حقوق الدائنين.
على جانب آخر، يهدف هذا النظام إلى جذب المستثمرين الأجانب إلى المملكة، لأنه يقدم لهم الدعم المناسب حتى مع انهيار شركاتهم وإفلاسها.
ويمكن إيجاز مميزات إعلان الإفلاس في النقاط التالية:
1. حماية التاجر من الإفلاس التام عبر إجراءات التسوية المقترحة.
2. منح صاحب الشركة الذي تعرض للإفلاس فرصةً أخرى لدخول سوق العمل.
3. الحفاظ على حقوق الدائنين وضمان عدم فقدانها، وبالتالي تعزيز الثقة في التعاملات التجارية على مستوى المملكة.
4. المساهمة في النهوض بالاقتصاد في المملكة.
نبذة موجزة عن مفهوم إفلاس الشركة
إن إفلاس الشركة هو قرار صعب على الموظفين والعاملين فيها، ومع ذلك فقد كفل نظام العمل السعودي لهم حقوقهم، واستقرارهم المالي حتى بعد إفلاس مكان العمل، وقبل التعرف على تفاصيل ذلك، ينبغي أن نوضح معنى إفلاس الشركة وهو عجزها عن سداد ديونها والتزاماتها، وذلك عندما تبلغ ديونها نصف رأس مالها، وبالتالي إعلان إفلاسها بناءً على نظام الشركات في السعودية، حيث تقوم المحكمة المختصة بدراسة طلب إفلاس الشركة والتحقق من صحته ثم الإعلان عنه وفقًا لحكم قضائي صادر من المحكمة، والهدف من هذا الإعلان هو مساعدة الشركة على مواصلة نشاطها مع مراعاة حقوق الدائنين.
في هذه الحالة تقضي المحكمة بتعيين وصي على الشركة المفلسة، قد يكون محاميًا أو متخصص في الحسابات يدير الشؤون المالية للشركة، ويصل إلى حل مع الدائنين مع ضمان استمرارية الشركة لنشاطها وعدم فقدان الموظفين لأعمالهم.
أو أن تأمر المحكمة بتصفية أصول وممتلكات صاحب الشركة التي أعلنت إفلاسها، وبيعها بالمزاد العلني تحت إشراف قاضي يدير العملية حتى سداد كافة المستحقات للدائنين، فماذا عن حقوق موظفي الشركة في هذه الحالة؟ و ماذا يقول قانون العمل في حالة تصفية الشركة؟ لنوجز أولًا بعض المعلومات الهامة حول نظام إفلاس الشركات في المملكة.
أنواع إفلاس الشركات
يمكن تقسيم إفلاس الشركات إلى ثلاثة أنواع، وهي على النحو التالي:
1. الإفلاس الحقيقي؛ والذي ينتج عن تعرض الشركة إلى خسائر جسيمة، ربما بسبب ظروف خارجة عن إرادة صاحب الشركة كحوادث الحرق أو الغرق وما شابه.
2. الإفلاس الاحتيالي؛ والذي ينتج عن لجوء صاحب الشركة إلى الحيل والأكاذيب للتهرب من سداد مستحقات الدائنين.
3. الإفلاس التقصيري؛ والذي ينتج عن تقصير صاحب الشركة في أداء عمله، ولا يصارح الدائنين بحالة الشركة حتى تدخل في دائرة الإفلاس.
